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Newsletter Octobre 2011


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Cueilleuse d'HistoiresFruizzinov-On recrute !

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www.inov-on.com

Edito

Bonjour à tous,

Edito

Et s'il existait un autre modèle d'entreprise ?

Et si le boulot du boss changeait pour au final se cantonner à :

  • affirmer sa vision et laisser ses collaborateurs se charger du reste,
  • fournir l'environnement et les nutriments pour que chacun se réalise et performe,
  • apprendre à poser les bonnes questions plus qu'à apporter les bonnes réponses,
  • être un garant impitoyable des valeurs de l'entreprise.

Belle utopie ?

Et bien non, de nombreux exemples de ces entreprises « libérées » existent : Sun Hydraulics, Gore, Sea Smoke Cellars, SOL, Favi, Harley Davidson... Isaac Getz a compilé dans un livre « Freedom Inc » ces différentes expériences. Il y recense les clés de succès de ce modèle incroyable.

Pour notre part, nous sommes séduits, il est proche de notre culture. Mais saurons-nous aller plus loin ?
Ce sujet vous intéresse ? Alors contactez-moi !

Alexandre
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Pôle Intervention sur site

CHRONO Flex – Un nouveau véhicule d'intervention et respect de l'environnement

C-Box

CHRONO Flex a mis en place un tout nouveau véhicule d'intervention pour les dépannages de flexibles hydrauliques.
Si vous ne l'avez pas encore vu, il arrive progressivement sur le territoire national.
Il a été pensé et conçu par et pour les techniciens CHRONO Flex pour pouvoir toujours répondre au mieux aux demandes clients.
Vous êtes impatient ? Alors venez le découvrir sur notre vidéo métier.

Bilan CarboneDe plus, CHRONO Flex se lance de manière active pour répondre aux attentes du grenelle environnement. Depuis septembre 2011 et grâce à l'expertise de Marge'Up, une des sociétés du groupe, CHRONO Flex trace son empreinte carbone et informe gratuitement ses clients de cette mesure pour chaque intervention sur les bons de livraison ou les factures.

Alors venez le découvrir sur notre vidéo métier.

www.chronoflex.fr

CHRONO Flex International - A la conquête de nouveaux pays pour nos clients

C-Box

Il y a 6 ans, CHRONO Flex, poussée par le besoin de certains de ses clients Français, décide l'élargir ses frontières et démarre son aventure internationale.

Aujourd'hui l'international représente près de 25% du chiffre d'affaires global avec une cinquantaine de véhicules en Europe et sur les DOM français.

Le mode de développement est basé sur un transfert de l'intégralité du savoir faire :

  • formation des équipes dans les domaines : technique, commercial et managérial,
  • équipement des véhicules,
  • solution logistique pour le réapprovisionnement des pièces détachées,
  • adaptation des outils informatiques (solution embarquée et logiciels de gestion commerciale).

 

Les équipes internationales se concentrent véritablement sur la partie opérationnelle et commerciale pour plus d'efficacité !

L'ambition de CHRONO Flex est de devenir un acteur majeur du dépannage de flexibles hydrauliques en Europe et ailleurs dans le monde, avec un mot d'ordre : suivre nos clients partout où ils peuvent avoir besoin de nous, en offrant toujours le meilleur service client !

www.chronoflex.com

CHRONO Watt – Un meilleur suivi client

CHRONO Watt

CHRONO Watt déploie actuellement des tablettes informatiques vers ses techniciens en complément des PDA. L'utilisation de ces moyens technologiques permet à chaque technicien de mieux connaître son client et de mieux répondre à ses attentes.
Grâce à sa tablette, le technicien rend compte plus rapidement de la fin de son montage à son client : gain de temps sur la remontée des informations, spécificités clients archivées qui serviront pour un prochain montage et c'est aussi un pas de plus vers le zéro papier.

www.chronowatt.fr

CHRONO Link – Une solution pour la réussite de notre client

CHRONO Link

CHRONO Link a le plaisir de vous annoncer le déploiement sur la branche Manutention  du client V2V de la solution iMOB.

Les avantages et la réussite pour notre client :

  • une communication temps réel entre le siège et les itinérants,
  • la planification optimisée des interventions,
  • un échange d'informations métiers sur les interventions à réaliser par les techniciens et la génération automatique du rapport d'intervention,
  • la saisie de la productivité journalière.

Les gains immédiats sont :

  • une forte diminution de l'en-cours, une forte réduction du temps et délai de facturation et une accélération de la clôture mensuelle,
  • une baisse de coûts papier et télécommunication fax et téléphone,
  • une baisse des coûts de la flotte par une réduction du kilométrage (optimisation intervention et aide à la navigation) et de la consommation gazole,
  • une satisfaction client améliorée par un meilleur suivi et un meilleur respect des engagements.

www.chronolink.fr

Pôle Achat

Marge'Up – Des frais généraux vers les métiers stratégiques

Marge'Up

Depuis plus de 10 ans, les clients font confiance à Marge'Up en confiant leur budget achat sur des métiers stratégiques en complément des missions sur la réduction des coûts de frais de fonctionnement.
Une compétence « réservée » à ses clients que Marge'Up souhaite désormais proposer à tous.

« Réduire les coûts et générer de l'économie pour nos clients », voici notre mission quotidienne. Elle concerne historiquement les frais généraux et de fonctionnement. Cependant, de plus en plus de clients nous sollicitent sur ces dossiers « stratégiques » et souhaitent profiter des compétences de nos équipes pour une étude complète : benchmark, sourcing, process, volume… sur leurs achats métiers.

Pour exemple, nous avons travaillé récemment sur l'établissement de grille tarifaire de prestation d'exécution et gravure pour une importante agence de communication. Cette étude a permis de générer une économie directe de 30%. Ainsi notre œil extérieur et notre savoir-faire achat nous ont permis d'apporter une réponse économique en complément de la compétence « métier » de notre client.

Ces résultats nous poussent aujourd'hui à promouvoir cette expertise pour toute entreprise à partir de 50 salariés. Y compris dans ce domaine, nous restons fidèle à notre culture du résultat par un travail uniquement au succès.

www.margeup.fr

Malicité – Des remises Proche de Vous

Malicité Proche de VousDepuis le 1er septembre, Malicité a lancé son offre locale sous le nom «Proche de Vous». Un nouveau service permettant aux salariés de bénéficier de tarifs promotionnels chez plus de 5 000 commerçants en France (commerces de proximité, restaurants, parcs de loisirs, fleuristes, musées…).

Malicité Proche de Vous

Les salariés et les CE peuvent faire leurs demandes auprès de Malicité, qui s'occupe ensuite de négocier une remise auprès du commerçant. Une fois que le commerçant est devenu partenaire de Malicité, une page d'offres lui est dédiée sur le site internet. Les salariés peuvent alors imprimer le voucher détaillant la remise autant de fois qu'ils le souhaitent, puis le présentent directement chez le commerçant pour bénéficier de la remise !
Le succès de cette offre est au rendez-vous avec plus de 10 000 visites sur ce nouveau service en quelques semaines.

www.malicite.com

Pôle Communication

Fruizz – On parle de vous sur la toile !

Réseaux sociaux

« Qu'on parle de moi en bien ou en mal, peu importe. L'essentiel, c'est qu'on parle de moi ! » Léon Zitrone.

Sur le web c'est TOTALEMENT FAUX ...!
En effet, maîtriser sa e-réputation devient stratégique dans un plan de communication global. Animation des réseaux sociaux, nettoyage de e-réputation, gestion de crise... autant de sujets qu'il est impératif de maîtriser pour contrôler sa marque et sa notoriété.

Depuis quelques mois, Fruizz accompagne ses clients dans le monde des médias sociaux si complexe et si rapide qui peut parfois faire peur.
Bien souvent la 1ère étape est de réaliser un audit, un constat de la situation, de la marque ou du produit.
La 2ème est d'établir ensuite un plan d'action correctif avec un objectif à atteindre.

Lancement de produit, relooking de marque, ouverture d'une agence.... une bonne occasion de créer du BRUIZZ sur les réseaux sociaux.

www.fruizz.com

Cueilleuse d'Histoires – Célébrer le parcours de vos collaborateurs

Cueilleuse d'Histoires

Récemment Cueilleuse d'Histoires s'est immiscée lors d'une soirée de départ en retraite à la recherche de belles histoires...
En effet, cette société a voulu marquer un grand coup pour remercier l'un de ses collaborateurs après 20 ans de fidélité.

Une façon de faire un bel hommage en lui offrant un "ouvrage unique" SON livre ! Profondément humain et rempli d'émotions, il retrace son formidable chemin professionnel et personnel à travers des récits, anecdotes et autres témoignages.

Pour cela Cueilleuse d'Histoires a été le maître d'œuvre tout au long de la réalisation de l'ouvrage : la cueillette des histoires, la mise en texte des propos, la création graphique à travers la mise en page des textes et des photos, l'impression et la remise d'un cadeau de plus de 90 pages.

www.cueilleuse-histoires.com

Clin d'œil : D'intrapreneur à entrepreneur

FXD

Après 11 ans passés au sein de CHRONO Flex puis du Groupe Inov-On, François-Xavier DOUILLET nous a quittés pour rejoindre une autre belle aventure.

François rejoint Damien son frère à la tête de l'entreprise familiale, spécialisée dans la distribution de matériel agricole.

Merci François pour ces 11 années de partage, de sueur et de plaisir. Tu nous as beaucoup apportés. Nous tacherons d'être digne de ton héritage.

Bon vent pour cette nouvelle aventure !

www.douillet.fr

 


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